第32章 薄利多销才是王道 (第2/2页)
友找到的这人。
顾川回去的第一时间谢依然就带他去见了这名设计师。
看了对方的设计稿后顾川十分满意，谢依然则是对操作台位置提出了几点修改意见，修改很容易，对方当场就改好了。
顾川拿到了设计图，正式开始装修。
奶茶店的装修不用太复杂，几个店面同时动工，大概需要十五到二十天能弄好。
校园网的工作室里，谢依然正和顾川商量着定价问题。
谢依然满脸不敢置信：“老板，咱们这可是鲜奶茶和鲜果茶，珍珠奶茶六块钱，柠檬水四块……这，咱们的价格是不是可以适当提高一点？外面粉冲的奶茶都要四五块、五六块一杯了！
最主要的是，定到这个价格咱们的利润就很薄很薄了！
现在市场上根本没有竞品，咱们完全可以走高端路线！”
顾川摇头：“nOnOnO！我们当然可以趁着这个领先市场的机会定高价，但脱离群众的东西，注定是走不长远的。
你觉得奶茶这个东西有技术壁垒吗？
没有对吧？一旦我们成功了，各种跟风的就会如雨后春笋般冒出来。
在此之前，我们要做的就是抢占市场！”
谢依然眼神一亮，确实，要是他们这个时候做了高价，到时候竞品一出，价格再比他们便宜一些，他们就被动了，注定会流失一大批的客户。
“我明白了老板，还是老板深谋远虑。”
等他们的名气打出去了，完全可以把现在的产品下架，再推出新的产品悄悄涨价。
果然还得是老板啊！
顾川可没有她想的那么深谋远虑，他认为最容易成功的方式就是借鉴别人的成功经验。
前世的奶茶行业已经给出了答案。
有些品牌四块钱一杯的柠檬水能赚得盆满钵满，很多品牌二十四块钱一杯却愣是盈不了利。
薄利多销才是王道。
顾川之所以搞奶茶盈利还只是其中一方面，最重要的目的还是为了招人。
以后他资金足够了，茶园、牧场、果园、果酱工厂、冷链等都搞起来，他简直不敢想会有多少员工。
“趁着这阵子装修你就回去招人培训吧！多招些员工，如果饭口忙不过来，也可以招一些固定兼职的小时工。”
谢依然找人在校园网上发广告去了，顾川偏头问叶旭晨。
“年前发的采购招聘怎么样了？”
叶旭晨微微皱眉：“报名的人多数都是学生，只有几个是符合要求的，要让他们来面试吗？”
“让人事安排他们明天来面试吧！”
这时候的大学校园多数还没有后世那么严格的门禁。
第二天顾川专门跟校长借了个空办公室，亲自面试。
一连面试了几个人，顾川感觉头都大了。
要么就是人才等级太低，要么就是等级够但太油滑，招进来稍不注意就会中饱私囊。
就在顾川以为自己这一上午算是白忙了之时，最后一名应聘者进入办公室。