第44章 这个要怎么安排啊？！ (第2/2页)
个工作，所以会很快入门，并且精通。
再也不需要漫长的时间去培养。
而且制作出来的东西会越来越标准。
同时采用这种方法也能把老师傅们从重复的劳动中解放出来。
这些老师傅们可都拥有着非常强悍的能力。
让他们不去生产，而只是去巡查、纠错、把关，这才能将效率拉到最高。
“旧车拆解与底盘检测。”
吴守贤一边看，一边低声念了出来：
“发动机、传动系统恢复。”
“风道和散热部件改装。”
“驾驶舱和防护板改装。”
“牵引接口安装。”
“总装、调试和高温测试。”
他越往下看，脸上的表情越是古怪：
“厂长，这一台车的改装，你为什么要拆成六段来干？！”
“其实不止是六段。”
卫铸锋摇了摇头：“大的工位是有6个，但是每一个大的工位下面都有小工序。”
“你们往后翻就知道了，比如这个旧车拆解。”
“谁负责拆履带？谁负责拆护板？谁负责检查底盘裂纹？谁负责清理油泥？甚至于谁负责登记零件，都是固定的。”
“采用了这一套工序之后，每一个人在工厂里面都会有一个属于自己的位置。”
“然后人员不进行流动，只是车子流动。”
“每一个人都在固定的位置上完成自己固定的工作就行。”
“人不动车动？每一个步骤都交给一个人来做？”
陈国凯听得一愣一愣：“这怎么能行？这样生产出来的东西不会出问题吗？”
“移动车子这些东西也需要时间啊！”
“还有咱们的那些老师傅呢？他们那么厉害，懂得全部工序，结果只是让他们完成一个步骤，会不会不太好？”
“老师傅怎么能上产线？”
卫铸锋一副不可思议的表情：“老师傅们只需要到处巡查，看看每一个工位上的人做的东西标不标准。”
“如果不标准的话，及时纠错，告诉他们要怎么做。”
“等所有工作完成之后，老师傅们再检查一下，确定这个东西没有问题。”
“那就结束了。”
“啊？！这真的能行吗？”生产科科长瞪大了眼睛，脸上写满了不可思议：“咱们生产一直都是一个老师傅带着他的学徒们进行生产。”
“每个人负责一台车，出了问题让他们自己修。”
“现在每一个工序都是一个人，出了问题都不知道找谁。”
“每个工序一个人，那哪个地方出了问题，就是那个工序的人啊？你仔细想一下。”
卫铸锋一脸不可思议地看着自己的生产科科长。
他能想到这些人一时间无法接受。
但是没想到自己生产科科长居然会说出这样的话。
这合理吗？！
所有人都只负责一个工序了，那还不就是这个工序出了问题就找他？！
两班倒的话，也只有两个人需要找到，三班倒也是三个人......
“咳咳。”
生产科科长一想，表情忍不住变得古怪起来：“那个......其实......我想问的不是这个。”
“我想说的是，每个工位上的人是谁呢？”
“不让老师傅上，咱们人手不够啊，现在出师的才有多少？分成了这么多工序。”